Uma nova pesquisa indica que parte da Geração Z está utilizando ferramentas de inteligência artificial para gerenciar o trabalho — e até para evitar certas obrigações profissionais.
Segundo o levantamento, cerca de 30% dos jovens entrevistados afirmaram usar IA para substituir sua presença em reuniões, delegando às ferramentas a tarefa de registrar anotações e gerar relatórios automáticos. As informações foram divulgadas pelo InfoMoney.
O estudo, divulgado pela empresa Software Finder, também revelou que o uso estratégico da IA tem se tornado um diferencial na carreira. De acordo com os dados, profissionais que utilizam essas tecnologias com frequência apresentam maiores chances de receber promoções e aumentos salariais.
A tendência reflete o crescimento da dependência de ferramentas como ChatGPT, Google Gemini e Copilot no ambiente corporativo, especialmente entre os mais jovens. Especialistas, no entanto, alertam que a prática pode levantar dilemas éticos e comprometer a transparência no trabalho em equipe.
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