A Meta está investindo pesado na contratação de talentos para o seu novo laboratório de superinteligência.
Mark Zuckerberg trouxe nomes de peso – como o ex-CEO da Scale AI, Alexandr Wang, e o ex-CEO do GitHub, Nat Friedman – para liderar a iniciativa. As informações são da Reuters.
Citando o CEO da OpenAI, Sam Altman, a reportagem destaca que a Meta chegou a oferecer bônus de US$ 100 milhões a funcionários do concorrente para atraí-los.
A ofensiva evidencia a guerra por talentos no Vale do Silício, com a Meta tentando recuperar espaço após a recepção morna do seu último modelo aberto LLaMA 4 e saídas de especialistas, competindo diretamente com OpenAI, Google, Anthropic e outros.
