A Sociedade Brasileira de Inovação (SBI) destaca que no Índice Global de Inovação de 2025 (IGI), o Brasil aparece na 52ª posição entre as 139 economias que mais inovam, e revela ainda que o país é o segundo lugar nas 21 economias da América Latina e Caribe.
Atualmente a inovação aberta é a colaboração e criação de estratégias entre diferentes agentes, como empresas, startups e universidades. Ter uma empresa inovadora é um diferencial competitivo dentro de companhias de todos os portes. Para Stefano Gabriel Levorato, referência no setor de inovação e CIO da Sociedade Brasileira de Inovação (SBI), na prática, os profissionais que desejam se diferenciar e atrair clientes precisam adotar uma cultura de empreendedorismo e inovação nos negócios. É necessário entender o ecossistema que engloba a inovação. “O diferencial para que uma empresa se torne inovadora está na capacidade de converter desafios em estratégias inteligentes. É fundamental lembrar que a inovação é uma habilidade que precisa ser desenvolvida com capacitação, informação e muita criatividade”, define.
Vamos às dicas para você entender melhor sobre esse conceito e descobrir como inovar no seu negócio. Confira!
1 – Saia da zona de conforto
Se você deseja que a sua empresa esteja no ranking de uma companhia inovadora, crie um diferencial, pontue os interesses do público-alvo e crie tendências ou soluções que sejam capazes de mudar a vida do cliente para um ângulo de 360 graus.
2 – Estude os seus concorrentes
Uma boa estratégia para obter ideias de soluções criativas é observar iniciativas de concorrentes, empresas de outros segmentos e nacionalidades. Elabore uma solução inovadora que ofereça agilidade e qualidade ao trabalho que a empresa desenvolve.
3 – Alinhe os objetivos
Descubra onde você quer chegar com o seu negócio. Esse estudo vai ajudar a definir os caminhos que vai percorrer, colaborando para que não tome atitude ou dedique seu tempo em ações que não ajudarão a conquistar seus objetivos. É importante alinhar os objetivos com as expectativas de seus colaboradores.
4 – Tenha fome de conteúdo
Busque a todo tempo inspiração. É um ponto fundamental para quem quer inovar. Estar atento às exposições de arte, música, teatro, ler artigos, conversar com as pessoas e observar os locais que os seus clientes gostam de frequentar é um bom caminho.
5 – Incentive a criatividade da sua equipe
Todos os colaboradores da empresa precisam contribuir com novas ideias. Para que isso aconteça é necessário ter uma equipe motivada, curiosa. A inovação não está somente na mente do dono da empresa. Ela precisa circular, pois quanto mais ideias forem apresentadas, mais chances de acertar em uma nova solução ou na criação de um novo produto.
6 – Invista em capacitação
O desenvolvimento de novas habilidades, o conhecimento e a informação são fundamentais para quem quer inovar. Reserve uma parte do budget para investir na capacitação da equipe oferecendo cursos e treinamentos, consultorias, participação em feiras de inovação, congressos, para que todos os colaboradores estejam em contato direto com profissionais de diferentes segmentos do setor de inovação e tecnologia.
Por Danielle Campos, da DCampos Assessoria de Imprensa.
