O uso de inteligência artificial nas empresas está começando a causar mudanças importantes no mercado de trabalho. Um relatório da consultoria Challenger, Gray & Christmas revela que, só nos primeiros sete meses de 2025, mais de 10 mil demissões nos Estados Unidos tiveram relação direta com a adoção de IA generativa por parte dos empregadores. As informações foram divulgadas pelo CBS News.
A inteligência artificial já aparece entre os cinco principais motivos para cortes de vagas neste ano. Ao todo, entre janeiro e julho, as empresas anunciaram 806 mil demissões no setor privado — o número mais alto para esse período desde 2020. Segundo o relatório, além da IA, fatores como inflação, cortes de gastos e decisões do governo também influenciaram nesse aumento.
Desde o começo de 2023, mais de 27 mil demissões foram ligadas ao uso de IA. Os setores mais afetados são os de tecnologia e serviços profissionais, principalmente em cargos mais simples ou repetitivos, como funções administrativas e de apoio, que estão sendo automatizadas.
Apesar disso, os especialistas dizem que a IA ainda não é o principal fator para a perda de empregos. Mesmo assim, o impacto da tecnologia já é visível e deve crescer nos próximos anos. Por outro lado, também surgem novas oportunidades para quem sabe usar essas ferramentas no dia a dia de trabalho.
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